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Siamo costantemente alla ricerca di menti brillanti. Unisciti al nostro team e fai la differenza con le tue idee, competenze e passione.

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Requisiti minimi: 

  • Esperienza di almeno 1 anno nello sviluppo con Microsoft .NET Framework
  • Conoscenza di Entity Framework (Core o standard)
  • Buona padronanza di C#
  • Familiarità con SQL Server/MySql e gestione database relazionali
  • Conoscenza base di Git e sistemi di versionamento

Competenze preferenziali:

  • Esperienza con ASP.NET MVC e Web API
  • Conoscenza di JavaScript, HTML/CSS
  • Esperienza in ambienti Agile/Scrum

Responsabilità

  • Sviluppo e manutenzione di applicazioni web su stack Microsoft
  • Collaborazione con il team UX/UI e backend
    Partecipazione attiva alla fase di analisi tecnica e test
  • Integrazione con sistemi esterni (CRM, portali, API REST)

Sede di lavoro:

Bresso (MI) – possibilità di smart working parziale

Cosa offriamo: 

  • Contratto a tempo indeterminato, RAL in base all’esperienza
  • Ambiente giovane e dinamico
  • Formazione continua e possibilità di crescita professionale
  • Progetti innovativi in ambito enterprise e AI

Requisiti fondamentali:  

  • Competenze nella progettazione di Datawarehouse e modellazione dei dati
  • Conoscenza linguaggio SQL
  • Competenze sviluppo di misure e KPI
  • Esperienza nella visualizzazione e nel reporting dei dati
  • Spiccata propensione al Problem Solving e al lavoro di squadra

Requisiti nice to have:

  • Competenze nello sviluppo ETL, preferibilmente con esperienza in SSIS e Azure Data Factory
  • Conoscenza di Azure Platform
  • Conoscenza di piattaforma Microsoft, inclusi Power BI, Power Apps, MS SQL, SSIS, SSRS, SSAS

Di cosa ti occuperai:

  • Estrazione, pulizia e trasformazione dei dati provenienti da varie fonti
  • Progettazione e implementare soluzioni di Data Warehouse
  • Analisi e implementazione di soluzioni di Business Analytics, comprese reportistica, analisi dei dati, dashboard e KPI  

Cosa offriamo:

  • Contratto e retribuzione commisurata alle competenze del candidato
  • Welfare aziendale
  • Buoni Pasto
  • Assicurazione sanitaria integrativa

Scopri il Team di Ingage

Antonio Trimarchi
Chief Executive Officer (CEO)
antonio.trimarchi@ingage.it
LinkedIn
Davide Trimarchi
Chief Information Officer (CIO)
davide.trimarchi@ingage.it
LinkedIn
Concetta Foti
Purchasing Manager
concetta.foti@ingage.it
Francesca Riposo
Administration Manager
francesca.riposo@ingage.it
Laura Petrucci
Marketing & Communication Manager
laura.petrucci@ingage.it
Daniel Guarnieri
Software Solution Architect
daniel.guarnieri@ingage.it
Manuel Marchiò
Software Developer
manuel.marchio@ingage.it
Vanessa Minola
Software Developer
vanessa.minola@ingage.it

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